El Viceministro de relaciones laborales Edwin Palma habla sobre cómo las empresas deben aplicar está reducción en la jornada laboral.

En Colombia la jornada laboral de los empleados con contrato fijo es de 48 horas semanales. A partir del 16 de julio la jornada laboral en nuestro país se disminuirá una hora. El objetivo es ir quitando gradualmente horas de trabajo en los años siguientes, para poder llegar en 2026 a una jornada laboral semanal de 42 horas.

Se busca con esta medida que los empleados puedan trabajar menos tiempo y pueda mejorar de esta forma la calidad de vida y el tiempo de disfrute familiar. Además de ganar en rendimiento laboral.

Ecuador actualmente tiene una jornada laboral de 40 horas y recientemente en Chile se adoptó una medida similar que contempla disminuir las horas de trabajo de las 45 actuales a 40 horas. En la región, México y Colombia tienen exactamente las mismas horas laborales. La pretensión mexicana es disminuir hasta llegar a las 40 horas.

Hablamos en A vivir que son dos días con Edwin Palma, el viceministro de relaciones laborales e inspección del ministerio del trabajo quien nos explicó claramente las razones de esta decisión y su aplicación gradual.

Artículo extraído de: https://caracol.com.co

Escrito por: Redacción Caracol Radio

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