Si los plazos de los integrantes de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados se cumplen, será el próximo marzo de 2024 cuando se discutirá, nuevamente, la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para la reducción de la semana laboral de 48 horas a 40 horas.
Hasta el momento, la propuesta de reforma laboral para reducir la semana laboral en México no ha avanzado en el Congreso de la Unión mexicano, esto, debido a que los organismos empresariales han manifestado que esto podría ser perjudicial para las empresas, sobre todo para las micro y pequeñas.
Con base en lo anterior, es importante tener en cuenta que en caso de que se apruebe en el Congreso de la Unión, la reducción de la jornada laboral a 40 horas, los beneficiados serían únicamente los trabajadores del sector formal, es decir, quienes trabajan para empresas y empleadores que pagan impuestos al SAT y las prestaciones al IMSS, de otra forma no se garantizará este derecho laboral.
Artículo extraído de: https://www.debate.com.mx
Escrito por: Cristian Herrera
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Ilustración: Megan Rexazin Conde / PIXABAY
