De acuerdo al calendario oficial de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores formales tendrán un próximo puente de descanso obligatorio o pago triple
En la Ley Federal del Trabajo (LFT) están contenidos los derechos laborales de los trabajadores del sector formal mexicano, siendo uno de ellos el descanso, traducido este en vacaciones, días de descanso semanales y días feriados.
Bajo este entendido, a no pocos trabajadores del sector formal mexicano les alegrará saber que próximamente habrá un puente oficial, ello de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), y en seguida te daremos más detalles.
En este sentido, según lo establecido en la tabla de días feriados oficiales de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el próximo puente escolar oficial para trabajadores del sector oficial mexicano tendrá lugar el lunes 16 de septiembre.
Y es que, cabe destacar, el 16 de septiembre es considerado oficialmente festivo por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en conmemoración del Día de la Independencia de México, por lo que los empleados formales podrán descansar.
No obstante, en caso de que la empresa o el patrón pidan a los trabajadores llevar a cabo actividades laborales el lunes 16 de septiembre, se le tendrá que pagar un salario triple, es decir, el sueldo de la jornada más dos veces este.
Cabe precisar en este punto, que los siguientes son los días feriados oficiales incluidos en la Ley Federal del Trabajo para los trabajadores formales en México:
I. El 1o de enero
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
IV. El 1o de mayo
V. El 16 de septiembre
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
VII. El 1 de octubre
VIII. El 25 de diciembre
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuarse la jornada electoral.
Proponen nuevos días feriados para trabajadores
Por otro lado, para la felicidad de los trabajadores mexicanos, en el Congreso de la Unión se han presentado diferentes reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para añadir más jornadas al calendario de días feriados, como los siguientes:
*El 5 de mayo por el Aniversario de la Batalla de Puebla
*El 10 de mayo por la Conmemoración del Día de las Madres
*El 15 de mayo por la Conmemoración del día del Maestro
*El 1 y 2 de noviembre por el Día de Muertos
Es de esta forma que, en caso de que sean aprobadas las reformas a la LFT, el calendario de días feriados para trabajadores quedaría de la siguiente forma:
I. El 1o de eneroII. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febreroIII. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzoIV. El 1o de mayo
V. El 5 de mayo por el Aniversario de la Batalla de Puebla
VI. El 10 de mayo por la Conmemoración del Día de las Madres
VII. El 15 de mayo por la Conmemoración del día del Maestro
VIII. El 16 de septiembre
IX. El 1 de octubre
X. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
XI. El 1 de noviembre por el Día de Muertos
XII. El 2 de noviembre
XIII. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
XIV. El 25 de diciembre
XV. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuarse la jornada electoral.
¿Qué es un puente vacacional?
Un puente vacacional, también conocido como «puente» o «fin de semana largo», es un periodo de descanso extendido que resulta de la combinación de un día festivo con los días de fin de semana. Esto ocurre cuando un día festivo cae cerca del fin de semana, y las personas o las autoridades deciden unir esos días para crear un periodo continuo de descanso.
Por ejemplo, si un día festivo cae en jueves, muchas personas podrían tomar el viernes libre, creando un puente que abarca desde el jueves hasta el domingo.
Importancia y Beneficios
-Descanso y recuperación: Los puentes vacacionales proporcionan a las personas un descanso prolongado, lo que puede ser beneficioso para su bienestar físico y mental.
-Turismo y economía: Estos periodos suelen ser aprovechados por las personas para viajar, lo que impulsa el sector turístico y beneficia económicamente a las regiones turísticas.
-Productividad: Aunque implica unos días de ausencia en el trabajo, un buen descanso puede aumentar la productividad y eficiencia laboral a largo plazo.
Artículo extraído de: https://www.debate.com.mx
Escrito por: Cristian Herrera
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Ilustración: CDD20 PIXABAY
