El número de menores de edad que se encuentran ocupados o que trabajan en la Ciudad de México es de 5 mil 29, lo que representa el 1.0% del total de menores de 15 años, informó el titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE) llevará a cabo diversas inspecciones de carácter extraordinario en la capital sobre las 2 mil acordadas con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) durante 2024.
En entrevista con Crónica, el titular de STyFE, José Luis Rodríguez Díaz de León, explicó que la STPS firmó un convenio con las Secretarías de Trabajo de las 32 entidades federativas, para llevar a cabo 2 mil inspecciones en materia de trabajo infantil.
“La Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México suscribió un convenio en donde se puso de manifiesto la necesidad de poner en marcha inspecciones de carácter laboral para garantizar y tutelar los derechos de las personas menores de edad. Señaló que pondría en marcha 2 mil inspecciones de esta naturaleza».
«Nosotros en el mes de enero de 2024, a través de la Dirección de Inspección, determinamos publicar un aviso en donde anunciamos la puesta en marcha de inspecciones de carácter extraordinario para poder detectar posibles violaciones a la legislación laboral en materia de trabajo infantil o bien, poder ubicar o detectar las denuncias por violación a los derechos humanos de las personas menores de edad. Esto nos permite imponer sanciones económicas en caso de detectarse el incumplimiento de la legislación laboral en materia de trabajo infantil».
Actualmente, en la Ciudad de México habitan un millón 398 mil 527 niños, niñas y adolescentes, de los cuales, el número de menores de edad que se encuentran ocupados o que trabajan es de 5 mil 29, lo que representa el 1.0% del total de menores de 15 años en la Ciudad de México.
El funcionario proporcionó un contexto esclarecedor sobre la realidad del trabajo infantil en México. Citando la reciente Encuesta Nacional de Trabajo Infantil, destacó la existencia de más de 3 millones de niños y adolescentes involucrados en diversas formas de trabajo, subrayando que la Ciudad de México, a pesar de mostrar una disminución, sigue enfrentando desafíos persistentes en esta área.
“En el país existen 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes que van de las edades de los cinco a los 17 años que realizan algún tipo de trabajo, lo que implicó una tasa del 13.1%. Es importante señalar que en este contexto 2.1 millones de niñas, niños y adolescentes laboraban en actividades económicas no permitidas, incluyendo aquellas que no cuentan con la edad mínima que es de 15 años o de quienes realizan actividades peligrosas de 17 años”.
«Los diversos organismos protectores de derechos humanos visualizan como trabajo infantil la incorporación a la vida productiva de niñas, niños y adolescentes en formas de trabajo prohibidas o perjudiciales para su desarrollo conforme a la legislación nacional y a los convenios de carácter internacional que nuestro país a ha suscrito hace unos meses”.
Estrategia de inspección para prevenir el trabajo infantil
De acuerdo con el funcionario, con las acciones en materia de prevención de trabajo infantil, la autoridad competente podrá actuar de manera oportuna para advertir y sancionar a las personas involucradas en actividades donde se promueva la participación de infantes con fines de lucro.
En este sentido, las autoridades laborales adscritas a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, podrán ordenar la práctica de inspecciones extraordinarias en cualquier momento, incluso en días y horarios inhábiles. Estas inspecciones procederán cuando se tenga conocimiento de la existencia de explotación laboral o trabajo de menores de edad, y cuando se reciban quejas o denuncias por cualquier medio o forma que vulnere los derechos de la infancia en la Ciudad de México en materia laboral.
También se realizarán inspecciones extraordinarias cuando se reciba información por cualquier conducto, sobre la existencia de menores laborando en algún centro de trabajo de la Ciudad de México.
Las autoridades laborales pertenecientes a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo aplicarán las sanciones correspondientes en caso de detectar algún incumplimiento a la legislación laboral y darán aviso a las autoridades competentes, para salvaguardar los derechos humanos de la población infantil que se encuentre en estas condiciones laborales.
Sanciones en caso de incumplimiento
El Secretario explicó las sanciones contempladas en caso de detectarse incumplimiento, subrayando la flexibilidad de las multas según la Ley Federal del Trabajo, que buscan ser un mecanismo efectivo para disuadir prácticas ilegales.
«Las multas se determinarán con una cantidad que va desde los 5 mil 428 pesos con 50 centavos hasta los 542 mil 850 pesos. Ese es el rango que permite la Ley Federal del Trabajo imponer como sanción y que equivale a las 50 de las 50 a las 5000 unidades de medida y actualización, qué necesitamos para poder aprender a ver el trabajo infantil como una anomalía que tiene consecuencias en los menores”.
Educación para combatir el trabajo infantil
El funcionario resaltó la necesidad de educación para cambiar la percepción sobre el trabajo infantil, convirtiéndolo en una anomalía inaceptable. Hizo hincapié en la importancia de instrumentar acciones de políticas públicas que sensibilicen a la población sobre la explotación infantil y abogó por la participación de todos para evitar y eliminar esta práctica.
«Tiene que ver con visibilizar que estamos hablando de derechos humanos de la población infantil, y con poder instrumentar diversas acciones de políticas públicas que nos ayuden a que las personas ubiquen que la explotación infantil no está permitida, que genera una afectación a las personas menores de edad y que nos corresponda a todos instrumentar acciones para poder evitarlo, eliminarlo y lograr que está práctica sea erradicada en nuestra ciudad».
El Secretario destacó las vías para la detección y protección inmediata de casos de trabajo infantil. Mediante la página web de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, se fomenta la denuncia de casos, permitiendo una respuesta inmediata para salvaguardar los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
«A través de la página de internet de la Secretaría del Trabajo, hemos colocado este aviso que te compartimos de inspección de carácter laboral y otro de los elementos tiene que ver con la posibilidad de que la población nos comparta denuncias a través de redes o a través del correo institucional.»
Curso de erradicación de trabajo infantil
Se presentó la iniciativa de cursos y talleres como parte fundamental para erradicar el trabajo infantil. Estos cursos, presenciales y enfocados en la capacitación y sensibilización, buscan abordar aspectos fundamentales de la legislación, seguridad y salud en el trabajo, proporcionando herramientas para comprender y prevenir el trabajo infantil.
«Este curso aborda el tema de trabajo adolescente en edad permitida y es importante tener en cuenta que lo que promovemos es el acceso efectivo a los derechos de las niñas, niños y adolescentes, desde la crianza hasta en los derechos de la niñez.»
Objetivo de reducción en 2024
El Secretario compartió la meta de reducir la cifra actual de 5 mil niños trabajadores en la Ciudad de México durante 2024 mediante acciones integrales. Se destacaron programas de bienestar y la iniciativa «Mi Beca para Empezar» como medidas clave para mantener a la población infantil en centros educativos, lejos de actividades laborales nocivas.
«Actualmente, según los datos de la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil, la Ciudad de México es la entidad que cuenta con el menor índice de trabajo infantil, pero eso no significa que esta práctica esté erradicada, tenemos que seguir trabajando para poder lograr, a través de los programas y de la inclusión a esta política de bienestar, acciones para la población que habita la capital y así poder cubrir a todas las niñas, niños y adolescentes con este mecanismo de protección de sus derechos fundamentales”.
Además, hizo hincapié en la necesidad de un abordaje integral. Además de la estrategia de inspección, se promueven acciones que incluyen programas de bienestar, becas y colaboraciones interinstitucionales para crear un entorno que proteja los derechos fundamentales de la infancia.
Incorporación de padres en la crianza positiva
Finalmente, el Secretario valoró la sugerencia de World Vision México sobre la incorporación de padres en la promoción de la crianza positiva. Destacó la importancia de proporcionar herramientas para la instalación laboral correcta de los padres, contribuyendo así a mejorar el ingreso familiar y, consecuentemente, a la erradicación del trabajo infantil.
«La Ciudad de México es la primera que realiza estas actividades a nivel nacional y vale la pena que sigamos generando oportunidades laborales para los padres y madres de familia que tengan un ingreso que les permita vivir de manera que cubran las necesidades de quienes habitan en sus hogares, y que las infancias permanezcan en los centros educativos; que lo que tengamos sean generaciones que accedan a mejores condiciones de vida basadas en modelos de desarrollo, donde se atienda su actividad física, mental, social y los derechos de los que deben de gozar cada una de las niñas, niños y adolescentes que hay en la Ciudad de México”.
Artículo extraído de: https://www.cronica.com.mx
Escrito por: Gerardo Mayoral
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Ilustración: raphaelsilva / PIXABAY
