junio 28, 2022

Imes y la STPS signan acuerdo a favor de la igualdad laboral de mujeres

Se ofrecerán diversos programas, proyectos y eventos de formación y capacitación técnica que propicien condiciones equitativas en los centros de trabajo. El Instituto de las Mujeres en el Estado (Imes) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) signaron un convenio de colaboración, con el fin de fortalecer la perspectiva de género en lo laboral y el empoderamiento económico de las mujeres potosinas, a través de programas, proyectos, eventos, conferencias, cursos y actividades de formación y capacitación técnica a usuarias.

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adminS.T.P.S., Trámites y Permisos
junio 27, 2022

¿Reunionitis¿, un problema de salud laboral

El Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) ha publicado un estudio que asegura que, si hubiera tres días sin reuniones a la semana, la productividad de la empresa aumentaría un 73%. Además, esta reducción también tendría un efecto muy positivo en la salud mental de la plantilla, ya que se estima que el estrés podría llegar a reducirse más de la mitad. Para Eva Rimbau, profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC, “Tener el día lleno de reuniones es sinónimo de bajada de la productividad, porque si estás en una reunión no puedes avanzar con tu trabajo y eso, además, genera estrés”.

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adminS.T.P.S., Trámites y Permisos
junio 24, 2022

No sólo en bares, Sedeco Pachuca regula comercios de todos los giros

A través de operativos de verificación de los diferentes comercios con sede en la capital de Hidalgo se busca regular no sólo a los bares, sino a todos los establecimientos de diferentes giros afirmó en entrevista para Milenio el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) de Pachuca, Ricardo Rivera Barquín.

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adminAsesoría Legal y Administrativa, Aviso de Funcionamiento, Licencia Ambiental, Programa Interno de Protección Civil, Trámites y Permisos, Uso de Suelo
junio 23, 2022

Haz que tu empresa sea la mejor para trabajar —Cisco muestra cómo lo logró en México

  • Es posible que, durante años, hayas soñado con laborar en una compañía que no solo se preocupe por tus resultados, sino por ti.
  • Por ello, las firmas se han preocupado por tener mejores programas y comunicación con su plantilla laboral.
  •  Laércio Albuquerque, vicepresidente de Cisco Latinoamérica, nos explica cómo se convirtió la división de México en la mejor empresa para trabajar.
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adminS.T.P.S., Trámites y Permisos
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