abril 1, 2024
Unidad Especializada atiende casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral
Secretaría de las Mujeres del Estado de México atiende a quienes son víctimas o pasan por esta situación y requieren atención psicológica
abril 1, 2024
¿Cuáles son las prestaciones laborales en México? Esto es todo lo que debes saber
Desde el aguinaldo hasta las prestaciones por despido injustificado, aquí te decimos los derechos que garantizan condiciones dignas de trabajo
abril 1, 2024
Existe un día internacional de la diversión en el trabajo, ¿lo sabías?
Cada 01 de Abril se celebra el Día internacional del la Diversión en el Trabajo, este día fue creado por la empresa estadounidense Playfair en 1996 y desde entonces cada año se celebra en Estados Unidos. La finalidad de este día es recordar que no tiene que ser aburrido tu trabajo ni monótono, el humor, la diversión, salir de la rutina de trabajo, tiene muchos beneficios para los empleados y las empresas.
marzo 29, 2024
¿Pueden correrte de tu trabajo por ir más de tres veces al baño? Esto dice la Ley Federal del Trabajo sobre el rumor en internet
A través de redes, comenzó la ‘noticia’ de que en México se había aprobado una ley que permite despedir a los trabajadores por ir más de 3 veces al baño en una jornada laboral.
marzo 29, 2024
Ley Federal del Trabajo: ¿Me deben dar días libres por matrimonio?
A pesar de que diversos países reconocen el permiso por matrimonio como un derecho laboral, México no ha incorporado esta disposición dentro de su marco normativo principal: la Ley Federal del Trabajo (LFT).
marzo 29, 2024
5 acciones para promover la inclusión de colaboradores con síndrome de Down
En diciembre de 2011, la Asamblea General designó el 21 de marzo Día Mundial del Síndrome de Down. (Vetre/Depositphotos) Crear espacios inclusivos, promover una cultura de comprensión y fomentar prácticas de compañerismo son algunas de las acciones que permitirán a los colaboradores con diversidades funcionales desarrollar su máximo potencial.
marzo 28, 2024
Home Office: En México 6 de cada 10 empresas permiten trabajo remoto a sus empleados
En México se observa una tendencia hacia la adopción de modalidades de trabajo flexibles, donde 57.7% de las empresas mexicanas ofrecen esta opción, permitiendo a los empleados trabajar tanto en la oficina como desde casa, con el número de días definido por el empleador.
marzo 28, 2024
Espectadores activos: Modelo clave para combatir la violencia laboral
La violencia laboral en México es tan común que, en una atmósfera de normalización y aceptación, quienes presencian tales casos sin intervenir contribuyen a perpetuarlos. Lo hacen, aunque no sea su intención y aunque no sepan de las consecuencias de su omisión.
marzo 28, 2024
El descuento que puedes sufrir si tienes retardos en el trabajo
marzo 27, 2024
Ley Federal del Trabajo en México: ¿Cuáles son los motivos de despido aceptados?
En el ámbito laboral mexicano, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los lineamientos que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores. Uno de los aspectos cruciales que aborda esta legislación es el despido laboral y los motivos aceptados para llevarlo a cabo.
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