Ayuntamiento de Puebla suspende trámites para apertura y licencias para negocios hasta enero de 2025
La acción se tomó por el cierre del año fiscal según información del gobierno municipal
La acción se tomó por el cierre del año fiscal según información del gobierno municipal
En el cierre de años, el incremento de aguinaldo retornó a la agenda de discusión, al igual que la igualdad salarial de género y proyectos relacionados con salario mínimo.
El ejercicio físico impacta directamente en la mente; cuáles son los deportes más recomendados para obtener beneficios en el estado de ánimo
La «renuncia por venganza» emerge como un desafío que preocupa a las empresas. Este fenómeno refleja frustraciones acumuladas en el entorno laboral y podría aumentar en los próximos meses.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la ansiedad y la depresión provocan la perdida de unos 12.000 mil millones de días laborables, lo que representa un costo global de 1 billón de dólares.
Los mexicanos buscan salarios más competitivos que reflejen el valor de su trabajo; sin embargo, también existen razones como mayores oportunidades de desarrollo profesional y bienestar.
El trabajo híbrido y los beneficios que ofrece en flexibilidad, atracción de talento y aumento de productividad lo convierten en una estrategia clave para el futuro de las empresas.
Los cambios a la Ley Federal del Trabajo (LFT) entrarán en vigor 180 días después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y, en su caso, el Consejo de Administración del Infonavit tendrán que dar a conocer las adecuaciones a sus reglas para cumplir con la disposición.
El trabajo híbrido y los beneficios que ofrece en flexibilidad, atracción de talento y aumento de productividad lo convierten en una estrategia clave para el futuro de las empresas.
La Profedet dio a conocer que los días de descanso obligatorio 2025 de acuerdo a los Artículos 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo