octubre 1, 2021
Restaurantes en CDMX se libran del pago de derechos
El Gobierno de la Ciudad de México condonará y eximirá el pago de diversos derechos previstos en el Código Fiscal a establecimientos
septiembre 30, 2021
Las dimensiones del outsourcing en México, entre lo legal y lo ya regularizado
El IMSS estimaba que la subcontratación abarcaba a 5 millones de trabajadores; sin embargo, sólo fueron trasladados a las nóminas centrales de su empleador real 2.7 millones, ¿dónde está el resto?
septiembre 30, 2021
¡Deslave! ¿Cómo se produce y a quién acudir?
Las autoridades recomiendan mantenerse informado por medios de comunicación y cuentas oficiales de protección civil.
septiembre 29, 2021
Comenzó el proyecto que reordenará los comercios de la Roma Norte
En la Gaceta de la CDMX se anunció el inicio de la formulación y aprobación del presupuesto para el programa de desarrollo urbano de la colonia, que plantea normativas a establecimientos mercantiles.
septiembre 29, 2021
Con nuevas reglas buscan prevenir desastres naturales
Se publicó el anteproyecto de las nuevas reglas de operación para el Fondo para la Prevención de Desastres Naturales
septiembre 28, 2021
¿Cuánto cuesta tu salud mental?
Por falta de recursos económicos muchas personas se han visto en la necesidad de abandonar su tratamiento psicológico o psiquiátrico. Primera entrega
septiembre 27, 2021
No vamos a quitar el dedo del renglón en la vigilancia del outsourcing: STPS
Luisa María Alcalde Luján expresó que la dependencia a su cargo mantendrá la coordinación con otras instituciones federales para detectar incumplimientos de las nuevas reglas de subcontratación.
septiembre 27, 2021
EE.UU ofrece 10 mdd a México para el cumplimiento de leyes laborales
Esto como parte del Tratado entre México, Estados UNidos y Canadá
septiembre 24, 2021
STPS da marcha atrás en proyecto para endurecer las inspecciones… por ahora
La Secretaría del Trabajo planteó reducir de 90 a cinco días el tiempo para corregir irregularidades detectadas en una inspección. Sin embargo, la dependencia retiró el proyecto de la Conamer después de los comentarios del sector privado.
septiembre 23, 2021
Continúa la discriminación laboral y proponen protocolo de acción
Ciudad de México.- La discriminación laboral en México es una constante. El género, edad, embarazo, salud, discapacidad, apariencia física y orientación sexual son los principales motivos de exclusión en el ámbito laboral, y el en caso específico del embarazo, una mujer denuncia cada cinco días que ha sido despedida de su trabajo porque va a ser mamá, de acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
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