Pocas empresas protegen la salud mental de los empleados
Se ha dejado de lado la NOM 035 que busca analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo
Se ha dejado de lado la NOM 035 que busca analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo
La presidenta de la CANIRAC, afirmó que el trámite es de carácter obligatorio y primordial para la operación de todos los restaurantes.
El secretario del Ayuntamiento de León, Mario Enríquez Carrillo, informó que el centro de rehabilitación ubicado en la colonia Industrial que fue clausurado de manera parcial la semana pasada por la Dirección de Desarrollo Urbano fue porque no contaban con los permisos de Uso de Suelo.
El instituto resaltó el programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables del IMSS ha sido adoptado por cerca de 12 mil empresas y se han otorgado más de 87 mil asesorías a centros de trabajo para evitar accidentes
Durante el periodo extraordinario de sesiones de este jueves, la mayoría de legisladores avalaron que este predio pase de un uso de suelo habitacional mixto cinco niveles a uno de servicio de hospedaje
En lo que va del año, se han realizado 17 procedimientos administrativos por la falta de licencia de funcionamiento en Acapulco
Si las empresas o empleadores no otorgan estos días libres, están obligados a compensar con un salario adicional a sus empleados.
Aumentar la productividad y el éxito al mismo tiempo es posible, pero depende de cómo hagamos las cosas y de entender que ser productivo no se trata de trabajar más, no tomar descansos y de estar enfocados siempre en el trabajo.
El salario emocional no es algo fijo, cada persona valora y prioriza diversos aspectos en función de sus necesidades y contexto.
La propuesta de reducción de la jornada laboral en México busca no solo adecuar las normativas laborales a las necesidades contemporáneas de los trabajadores, sino también fomentar condiciones laborales más equitativas y saludables para todos los involucrados en el mercado laboral del país