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octubre 8, 2021

El talento humano al centro de las decisiones estratégicas

La transformación tiene que ver con lo que hacemos con la tecnología, cómo nos comunicamos y relacionamos con los demás a través de su uso, apunta Ricardo Rodarte.

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octubre 8, 2021

Van por protección de empleados de home office ante enfermedades y accidentes de trabajo

El teletrabajo o home office en México no considera ningún tipo de protección para el empleado por accidente o enfermedad de trabajo, sin embargo, se contempla legislar al respecto para acabar con este vacío.

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octubre 7, 2021

Empresas deben aplicar estrategias para cuidar salud mental de sus trabajadores

El 43% de los empleados mexicanos desean regresar al trabajo presencial

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octubre 7, 2021

¿Cómo mejorar la seguridad y la salud ocupacional?

El gobierno en colaboración con las empresas tienen una gran responsabilidad en busca de garantizar las condiciones adecuadas para sus colaboradores

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octubre 6, 2021

Tiendas departamentales temen incumplir con el Repse

Las tiendas departamentales están prohibiendo el acceso a los promotores de marca y piden que sean contratados directamente por las empresas. De acuerdo con la Asociación Mexicana de Agencias de Promociones (Amapro), varias tiendas departamentales en el país están prohibiendo el acceso a promotores de marcas.

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octubre 6, 2021

Exclusión laboral, golpe fuerte para las mujeres

Alertan que La tasa femenina en dicha situación asciende a 75 por ciento; se relaciona con estereotipos de género y roles socialmente asignados, aseguran expertos

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octubre 5, 2021

Estudio revela estrés laboral en México a raíz de la pandemia

La Asociación de Internet MX y OCCMundial presentaron el pasado martes el estudio “Estrés laboral en México”, el cual busca conocer si los internautas han padecido este tipo de estrés en los últimos 2 años, qué lo ocasiona y qué reacciones les ha provocado, si éste ha aumentado, disminuido o se ha mantenido a raíz de la pandemia.

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septiembre 30, 2021

Las dimensiones del outsourcing en México, entre lo legal y lo ya regularizado

El IMSS estimaba que la subcontratación abarcaba a 5 millones de trabajadores; sin embargo, sólo fueron trasladados a las nóminas centrales de su empleador real 2.7 millones, ¿dónde está el resto?

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