abril 20, 2022
Síntomas de ansiedad y depresión en aumento en trabajadores mexicanos
Mayor productividad, equipos de trabajo creativos y reducción del ausentismo laboral son algunos de los beneficios.
abril 19, 2022
Los mexicanos, los más estresados en el mundo
México es una de las naciones que menos días de vacaciones tiene, en promedio: 14 de descanso, entre los de prestaciones y oficiales que marca el calendario. Lo anterior resulta un periodo corto, sobre todo si se le disminuye el tiempo que los colaboradores siguen atendiendo pendientes laborales en vez de despejar su mente, alertó la investigadora de la Facultad de Psicología (FP) de la UNAM, Erika Villavicencio Ayub.
abril 18, 2022
¿Por qué te sientes más cansado tras las vacaciones? La UNAM responde
Si sientes que no descansaste en las vacaciones de Semana Santa, esta experta de la UNAM te dice por qué y qué tienes que hacer la próxima vez para regresar al trabajo con las pilas recargadas.
abril 18, 2022
¿Necesitamos más adictos al trabajo o mejores conexiones humanas?
La productividad se trata realmente de gestionar nuestra energía y enfocarla en lo importante, no el tiempo que invertimos en el trabajo.
abril 12, 2022
Vacaciones y días de descanso benefician al trabajador y a la empresa
Cuidar la salud física y emocional de los trabajadores asegura el futuro a las empresas, porque contarán con personas altamente comprometidas con las metas de la organización: Felipe Cuadra.
abril 12, 2022
Cuál es la situación de la salud mental de los trabajadores mexicanos
Ciudad de México.- La Secretaría de Salud estima que en México 15 millones de personas padecen algún trastorno de salud mental, siendo el estrés laboral el principal padecimiento entre la fuerza trabajadora: tres de cada cuatro trabajadores mexicanos lo padecen.
abril 11, 2022
STPS alista operativos para verificar marcha de reforma en outsourcing
Alejandro Salafranca, director de la Unidad de Trabajo Digno en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, considera que es posible advertir algunos avances sobre la transformación de las relaciones laborales en el país.
abril 8, 2022
Resultados del experimento masivo: Adiós home office total, bienvenido trabajo híbrido
Después de 24 meses de emergencia sanitaria por la Covid-19, las empresas han encontrado en el trabajo híbrido la posibilidad de mantener actividades presenciales, pero sin perder la flexibilidad experimentada gracias a la pandemia.
abril 7, 2022
AT&T México presentó un playbook de inclusión laboral
La empresa de telecomunicaciones publicó una guía de buenas prácticas para facilitar el desarrollo laboral de las personas con discapacidad.
Se estima que en México habitan casi 21 millones de personas con discapacidad o con alguna condición física o mental que dificulta sus actividades cotidianas, lo cual representa el 16,5% de la población. En este contexto, la filial de AT&T en este país presentó una guía con algunas de sus mejores prácticas para impulsar una cultura de diversidad.
abril 5, 2022
Incluir el síndrome de desgaste ocupacional en la legislación laboral
Con el fin de atender y prevenir los factores de riesgo psicosocial, la violencia laboral y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo, la senadora Cora Cecilia Pinedo Alonso propuso reformar el artículo 3 de la Ley General de Salud y los artículos 132 y 513 de la Ley Federal del Trabajo.
Lo anterior, con el objetivo de incorporar el síndrome de desgaste ocupacional dentro de la prevención, orientación, control y vigilancia de los elementos y efectos nocivos en materia de salud mental en el ámbito laboral.
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