Inspecciones laborales solamente cubren al 3% de las empresas
Especialistas tienen propuestas para solucionar los problemas de las inspecciones laborales.
Especialistas tienen propuestas para solucionar los problemas de las inspecciones laborales.
Se comprometió a entregar el gobierno de Biden para concretar la reforma laboral en México; pide abordar riesgos del trabajo infantil
La Coparmex hizo un análisis de los proyectos de gobierno federal a los ajustes de la regulación actual
World Justice Project (WJP) le ha otorgado a México un lugar de medianía en cuanto a la garantía de respeto a los derechos laborales. En una escala de 0 a 1, donde el 1 es la máxima puntuación, nuestro país obtuvo una nota de 0.50. Y en la totalidad del último Índice de Estado de Derecho a nivel global, una clasificación que cada año realiza esa organización, lo ubica en el lugar 104 de entre 128 países.
Steelcase, empresa de innovación e investigación para espacios laborales y ecosistemas de trabajo presentó el reporte global: Expectativas cambiantes y el futuro del trabajo; el cual fue diseñado para medir cómo es que la pandemia Covid-19 cambiará el futuro del trabajo, asimismo comparte la síntesis de ocho estudios primarios realizados entre abril y septiembre de 2020 que desplegaron metodologías basadas en las ciencias sociales en varios países, incluidos más de 32,000 participantes acumulados.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó este domingo (6), que subieron a 4 los mineros hallados sin vida, de un total de 7 atrapados, por la inundación y el colapso de una mina en el municipio de Múzquiz, en Coahuila.
La idea de los cambios es proteger a los trabajadores y mejorar la vigilancia en el cumplimiento de las normas
Se recomienda apoyarse en una herramienta computacional para el control de contratos y trabajadores de servicios especializados.
Los negocios de subcontratación de servicios y obras especializadas deberán realizar un registro de empresas ante la plataforma que la Secretaría de Trabajo ha habilitado para operar bajo las nuevas reglas que regularizan el mercado del outsourcing.
El plazo para cumplir con las nuevas regulaciones en materia de subcontratación ya está corriendo, pero los dueños de empresas podrían incurrir en errores graves ante los complicados cambios