Secretaría del Trabajo ya puede multar tu empresa si no previene el estrés laboral con la NOM-035
Entre los riesgos que evalúa la NOM-035 se encuentran: condiciones en el ambiente laboral, cargas de trabajo, jornadas extendidas y violencia laboral.
Entre los riesgos que evalúa la NOM-035 se encuentran: condiciones en el ambiente laboral, cargas de trabajo, jornadas extendidas y violencia laboral.
Por: Lic. Marco Valerio Peréz Gollaz, Secretario de Trabajo y Previsión Social Jalisco
En esta ocasión, invito a todos los empleadores y trabajadores al cumplimiento de la NOM-017-STYPS-2008 referente a la selección y entrega gratuita del equipo de protección personal, así como su uso y manejo en los centros de trabajo.
La dependencia reiteró que la norma sobre riesgos psicosociales en las empresas no tiene el alcance para atender los problemas de salud y seguridad asociados al home office; estos aspectos sólo podrán ser atendidos a través de la norma especial que se está diseñando.
La reforma en materia de subcontratación laboral traspasó las fronteras respecto a los servicios especializados que se brindan desde el extranjero
Más del 50 por ciento de los trabajadores mexicanos no saben lo que es irse de vacaciones desde que estalló la pandemia de Covid-19.
Secretaría del Trabajo pondrá lupa a empresas subcontratadas que dan servicios especializados
Las nuevas reglas del outsourcing, la legitimación de contratos colectivos y la aplicación de la NOM-035 son parte de los temas de cumplimiento laboral que deben tener en cuenta todas las organizaciones el próximo año.
Representantes laborales de Estados Unidos y Canadá defendieron que sindicatos de sus países participen en los procesos de democratización sindical de la reforma laboral en México.
¡Anota la fecha!, esta es la fecha de los cinco días del último mega puente que habrá en el año, te decimos cuando será con la fecha y más.
Las empresas que acrediten ante la autoridad estar en regla en aspectos como condiciones generales de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, y capacitación y adiestramiento podrían quedar exentas de inspecciones ordinarias.