Cuántos millones en México trabajan más de 56 horas semanales y cuándo se aprobaría la ley de reducción de la jornada laboral
En la Cámara de Diputados está pendiente la aprobación de una reforma en materia laboral para reducir la jornada semanal a 40 horas
México sigue entre los principales países del mundo con más necesidad de vacaciones
¡El nearshoring dispara el futuro laboral! Las carreras que sugieren estudiar para aprovecharlo
La llegada del nearshoring hace que México se perfile como un país con crecimiento económico mundial. ¿Cuáles son las carreras que van a dominar el terreno?
Secretaría del Trabajo inicia investigaciones contra VW por violar derechos laborales
La dependencia federal citó a una reunión a todos los colaboradores que participaron en alguna planilla durante el proceso de renovación sindical
El teletrabajo ya no es la estrella, el Borderless Talent es la tendencia que se ha adueñado de las conversaciones entre los CEO de tecnología
El trabajo en remoto trae un inesperado cambio bajo el brazo que no gustará a todos. La contratación sin fronteras ha puesto el foco en ciudades como Bucarest y Nairobi
¿Te pueden prohibir el uso del celular en trabajo? Esto dice la LFT
En algunos trabajos el uso del teléfono celular es indispensable para el desarrollo de tareas específicas, pero hay algunos otros en donde no lo es y es en estos últimos en los que los empleadores llegar a imponer limitantes para su uso.
¿Es explotación laboral trabajar jornadas de 24×24?, esto dice la ley
Según lo estipulado en el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo, se permite prolongar la jornada laboral «en casos excepcionales»
A muchas empresas les ha ido bien con el teletrabajo, pero ahora obligan a sus trabajadores a volver a la oficina. Esto defienden
Hacemos un listado con las razones que han dado muchos jefes para obligar a la gente a volver a la oficina, contrastando con estudios realizados
Incumplimiento de NOM 035 genera rotación de personal en las empresas
Datos de la Secretaría del Trabajo refieren que la aplicación de la Norma 035, que entre otros puntos obliga a los centros de trabajo a desarrollar espacios con ambientes psicológicos, sociales y laborales saludables para los colaboradores, apenas se cumple en un 20 por ciento.