¿Tan cerca… y tan lejos? Así va la reforma para la JORNADA LABORAL de 40 HORAS
A, prácticamente, dos meses de terminar 2024 la reforma a la LFT para tener una jornada laboral de 40 horas no ha logrado ser aprobada en el Congreso
A, prácticamente, dos meses de terminar 2024 la reforma a la LFT para tener una jornada laboral de 40 horas no ha logrado ser aprobada en el Congreso
En el último año, la proporción de directores generales que visualizan una recuperación total del trabajo presencial creció de 64 a 83% a nivel global, pese a la fuerte demanda de las personas por conservar la flexibilidad laboral y los beneficios que trajo consigo.
La Titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tlaxcala, doctora María Aurora Treviño García, y el Titular de la jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, Elias Ayometzi Ilhuicatzi, entregaron “Distintivos ELSSA” a 46 empresas por implementar de forma voluntaria la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables, para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras.
Para muchos trabajadores, estas fechas generan incertidumbre respecto a su compensación laboral; conoce los detalles
Una de las dudas más frecuentes que los trabajadores tienen en relación a las vacaciones es si, de acuerdo a la LFT, las pueden cambiar por dinero
El verdadero éxito, tanto para las personas como para las organizaciones, se logra cuando se prioriza la salud mental sobre los números. Una mente sana es más productiva, resiliente y comprometida. Pero este bienestar no depende sólo de la autodisciplina; requiere un compromiso organizacional.
La OMS afirma que los lugares de trabajo pueden proteger la salud mental proporcionando estabilidad financiera, una comunidad integradora, fomentando la confianza y la sensación de logro, y creando una rutina.
Una de las enfermedades en particular que atacan mucho a los trabajadores es el estrés, al igual que a los directivos de las empresas, aseveró el titular de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en Ciudad Juárez, Luis Carlos Flores Armendáriz.
Más de 700 empleados de Ubisoft manifestaron este martes, durante una huelga sin precedentes para la empresa de videojuegos. La protesta estaba motivada por la decisión del grupo de llamar a sus empleados de vuelta a la oficina al menos tres días a la semana. Al igual que Ubisoft, muchas compañías están dando marcha atrás en el teletrabajo.
Priorizar la salud mental en el trabajo no solo es positivo para los trabajadores, también para las empresas. Te platicamos cuál es su importancia.