octubre 15, 2024
Los costos ocultos de una mala salud mental: Más ausentismo y rotación laboral
Un entorno de trabajo seguro y saludable favorece la salud mental, por el contrario, un trabajo inseguro puede minarla.
octubre 11, 2024
Qué son las ‘vacaciones silenciosas’ y qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre ellas
Es aplicada especialmente por las generaciones más jóvenes
octubre 10, 2024
10 de octubre: Día Mundial de la Salud Mental
Para este año 2024, la conmemoración llevará por tema: “Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”.
octubre 9, 2024
Llaman a las empresas a no ver la salud mental en el trabajo sólo como un tema de moda
Aunque la pandemia y la NOM-035 contribuyeron a expandir las conservaciones en torno a la salud mental, esto no puede quedar en una tendencia, el abordaje del bienestar de los empleados debe tomarse como una parte importante de la gestión de talento.
octubre 4, 2024
Flexible, diversa y segura, así es una cultura organizacional que abraza la salud mental
Las políticas de sensibilización deben ir de la mano con el fomento de una cultura en la que los empleados se sientan seguros para hablar de sus problemas sin temor a ser juzgados o discriminados.
octubre 3, 2024
Afecta a trabajadores síndrome del burnout
El síndrome de burnout es un desgaste emocional que suele presentarse en personas insatisfechas en su trabajo debido al estrés crónico.
octubre 3, 2024
Más allá del estrés laboral: ¿Cómo la salud mental impacta la productividad?
Las normas culturales y expectativas sociales influyen en cómo se definen las enfermedades mentales, lo que puede ser considerado normal en una sociedad puede ser preocupante en otra
octubre 2, 2024
Salud mental laboral: necesario cuidar bienestar de trabajadores
El cuidado de la salud mental es fundamental para que las personas puedan desempeñarse correctamente en sus actividades diarias.
septiembre 26, 2024
Cómo cuidar y mejorar la salud mental en el entorno laboral
En los últimos años, la salud mental en el entorno laboral ha cobrado una relevancia significativa. Con el aumento del estrés, las largas jornadas laborales y las presiones económicas, cada vez más personas reportan dificultades emocionales relacionadas con el trabajo.
septiembre 25, 2024
Promover el descanso en las empresas es un tema de salud y productividad
Pequeños descansos, de menos de un minuto, son cruciales para mantener la claridad mental y evitar la saturación cognitiva. Esto permite a los empleados reorganizar sus ideas y mejorar su eficiencia en el trabajo.
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