artículo 76 Ley Federal del Trabajo

diciembre 19, 2024

¿A qué empleados formales afecta el artículo 76 de la LFT y por qué?

Tras reformarse el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), hay algunos trabajadores que han tenido algunas «afectaciones» ¿Quiénes son?

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septiembre 20, 2024

¿Qué pasa si tu día descanso cae en un día festivo? Esto dice la LFT

En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) regula el descanso de los trabajadores, incluidas las vacaciones y los días festivos. Si tu día de descanso coincide con un feriado, hay varios aspectos que debes tener en cuenta según la legislación vigente.

adminS.T.P.S., Trámites y Permisos

agosto 23, 2024

Corte respalda reforma que aumenta 12 días de vacaciones: “es coherente con el derecho al descanso”

En una publicación por medio de sus redes sociales, la SCJN indicó que esta reforma a la Ley Federal del Trabajo “no viola el principio de irretroactividad de la ley”.

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julio 26, 2024

Patrones están obligados a cumplir la reforma laboral que dobla de 6 a 12 días el periodo vacacional por año trabajado, señala especialista

Con base en la reforma al artículo 76 de a la Ley Federal del Trabajo publicada el 27 de diciembre de 2022 y con efectos a partir del 01 de enero de 2023 los patrones a aumentar al doble los días de vacaciones a los trabajadores que tengan más de un año de servicio y en caso de no ser así estos últimos pueden acudir a los Centros de Conciliación Estatal o Federal para que se les haga efectiva ese derecho, informó Rogelio Morones López.

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julio 12, 2024

¿Se acumulan o se pierden? Esto dice la LFT sobre las vacaciones

En México, el derecho a las vacaciones es un beneficio fundamental para los trabajadores. Sin embargo, surge una pregunta común entre empleados y empleadores: ¿se acumulan o caducan?

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