Profedet alerta sobre qué trabajadores tienen derecho a 12 días de vacaciones en 2025
En 2025, los trabajadores con un año de servicio tienen derecho a 12 días de vacaciones. Conoce cómo se otorgan y las obligaciones del empleador.
En 2025, los trabajadores con un año de servicio tienen derecho a 12 días de vacaciones. Conoce cómo se otorgan y las obligaciones del empleador.
En México, las vacaciones laborales son un derecho garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Todos los trabajadores tienen derecho a un período anual de vacaciones pagadas, que se acumulan después de un año completo de servicio con el mismo empleador.
En México, las vacaciones laborales son un derecho garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Todos los trabajadores tienen derecho a un período anual de vacaciones pagadas, que se acumulan después de un año completo de servicio con el mismo empleador.
En México, el derecho a las vacaciones es un beneficio fundamental para los trabajadores. Sin embargo, surge una pregunta común entre empleados y empleadores: ¿se acumulan o caducan?
Si usted no toma sus 12 días de vacaciones anuales, se pierde el derecho a disfrutar de esos días de descanso no utilizados, al menos las del año previo.