22 de abril de 2025
Comercio e industria concentran 2 de cada 3 accidentes de trabajo en Puebla
De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a lo largo de este 2025 en la entidad se tienen registrados 457 riesgos de trabajo.
18 de febrero de 2025
Insatisfacción laboral, realidad que alcanza al 44% de los trabajadores en México
La falta de equilibrio entre la vida laboral y personal, así como la presión excesiva, entre otros factores, generan insatisfacción en los trabajadores.
13 de febrero de 2025
Entre el bienestar del talento y el cumplimiento normativo, retos para RH en 2025
Comparado con 2024, los especialistas en áreas de capital humano se sienten menos preparados para enfrentar los retos que trae este año en materia laboral.
1 de enero de 2025
Experiencia diaria, la diferencia entre recomendar o no una empresa como lugar de trabajo
Las experiencias positivas en un empleo pueden convertir al colaborador en el mejor promotor de la empresa a nivel externo.
25 de diciembre de 2024
Búsqueda de empleo en 2025: ¿Qué motiva a las personas a cambiar de trabajo?
Diversos motivos entre trabajadores son los que generan que, en algún momento de su carrera o área laboral, inicien con la búsqueda de un nuevo trabajo.
29 de octubre de 2024
Promueve IMSS Tlaxcala “Entornos Laborales Seguros y Saludables” ELSSA
La Titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tlaxcala, doctora María Aurora Treviño García, y el Titular de la jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, Elias Ayometzi Ilhuicatzi, entregaron “Distintivos ELSSA” a 46 empresas por implementar de forma voluntaria la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables, para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras.
17 de julio de 2024
Trabajo a distancia: 5 claves que toda organización debe conocer para un liderazgo exitoso
En un mundo en el que la digitalización y la globalización están redefiniendo el panorama laboral, la capacidad de gestionar equipos a distancia se ha convertido en una competencia fundamental para los líderes de las organizaciones.
16 de marzo de 2022
¿Tu empresa te da salario emocional? Estos son los parámetros básicos
- El salario emocional empieza con la flexibilidad de horarios y abarca múltiples estímulos para los empleados.
- Con el salario emocional, las empresas hacen que sus empleados se sientan más comprometidos.
- En México, 75% de los trabajadores sufre de estrés laboral.
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