En un mundo donde el burnout y el estrés laboral se han convertido en epidemias silenciosas, la noticia de una empresa china que implementa la «licencia por infelicidad» suena como un soplo de aire fresco
Aún cuando la NOM-035 debió aplicarse en su totalidad en los centros de trabajo desde el 2020, pocas empresas han tomado acciones para identificar los factores de riesgo psicosocial que representen una afectación en la salud mental de los trabajadores.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), México ocupa el primer lugar a nivel mundial en prevalencia de cansancio laboral
Se ha dejado de lado la NOM 035 que busca analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo
El instituto resaltó el programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables del IMSS ha sido adoptado por cerca de 12 mil empresas y se han otorgado más de 87 mil asesorías a centros de trabajo para evitar accidentes
Las personas con estrés laboral podrían tener mayores probabilidades de desarrollar la enfermedad arterial periférica, según un estudio
En un mundo en el que la digitalización y la globalización están redefiniendo el panorama laboral, la capacidad de gestionar equipos a distancia se ha convertido en una competencia fundamental para los líderes de las organizaciones.
Las principales causas de estos accidentes fueron infartos, derrames cerebrales y otras situaciones de origen natural
