La aprobación de la reforma para reducir la jornada laboral representa una oportunidad histórica para mejorar sus condiciones laborales y calidad de vida.
De cara al cierre de año, la reducción de la jornada laboral y la regulación del trabajo en plataformas digitales se posicionan como los proyectos prioritarios para iniciar con el análisis.
Desde la Cámara de Diputados se dio a conocer la supuesta razón por lo cual la reforma a la LFT para la reducción de la jornada laboral no se ha aprobado
El gobierno de Claudia Sheinbaum liderará la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas por semana de forma paulatina, en acuerdo con empresarios y trabajadores.
La presidenta aseguró que la reducción de la jornada laboral se logrará paulatinamente durante su sexenio.
Entre continuidad de políticas públicas y nuevas reformas laborales, el siguiente sexenio mantendrá el tema de trabajo como un eje central de la agenda gubernamental.
Firmas de consultoría y especialistas en mercado laboral coinciden que en la nueva legislatura podrían retomarse las reformas laborales que quedaron sin discutirse en el Congreso de la Unión.
El sueño de casi todos los empleados es una reforma a la jornada laboral que disminuya de 48 a 40 horas el tiempo trabajado por semana.
A pesar de que este 2024 era un día necesario, se eliminó el descanso obligatorio del festivo; conoce la fecha y la razón de este cambio.
Aunque los organismos empresariales y sindicatos han compartido sus planteamientos en torno a la reforma, se carece de propuestas concretas para una implementación gradual y flexible.
