julio 10, 2024
septiembre 20, 2023
Acoso y violencia laboral también están presentes en el trabajo a distancia
A tres años de la pandemia, la violencia y acoso laboral llegaron a las plataformas digitales, al correo electrónico, al WhatsApp. El 63 por ciento de las denuncias que reciben las empresas por parte de sus empleados tiene que ver con estas malas prácticas.
agosto 25, 2023
En México, 3 de cada 10 personas sufren acoso laboral: OCCMundial
El Centro de Carreras Profesional (OCCMundial), en su última encuesta, reveló que tres de cada 10 personas aseguraron haber sufrido algún tipo de violencia o acoso laboral en su actual o pasado empleo, de los cuales, el 52 por ciento afirmó que la situación se prolongó por más de seis meses.
julio 25, 2023
Nuevas obligaciones laborales que tendrán las empresas con el Convenio 190
julio 13, 2023
Inai obtiene certificación por la igualdad laboral y la no discriminación
julio 11, 2023
Entra en vigor el Convenio 190 en México contra la violencia laboral
México se prepara para un importante avance en materia de derechos laborales con la entrada en vigor del Convenio 190 contra la violencia laboral y el acoso.
julio 5, 2023
C190: Entran en vigor nuevas reglas contra la violencia laboral en México
julio 6, 2022
Cumple México con ratificación del Convenio 190 sobre violencia y acoso laboral ante la OIT
“El Convenio núm. 190 un marco global sin precedentes que ofrece una perspectiva interseccional y transversal, así como herramientas para reducir y eliminar la violencia que afecta a tantos trabajadores», dijo Marta Delgado, subsecretaria para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores.
junio 9, 2022
Insta la STPS a adoptar el protocolo contra violencia laboral hacia las mujeres
Aproximadamente tres de cada diez mujeres trabajadoras han sido víctimas de violencia en sus espacios laborales, señaló la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
marzo 21, 2022
6 claves del Convenio 190 contra el acoso y la violencia laboral ratificado por México
Al avalar el Convenio 190 de la OIT, nuestro país se comprometió a prohibir legalmente la violencia y el acoso laboral, adoptar una estrategia para prevenir y combatir estos casos, y garantizar mecanismos de denuncia y reparación del daño, entre otros puntos.
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