Reforma jornada laboral 2023: Estas empresas NO deberán cumplir con NUEVO HORARIO de trabajo en México
Estas empresas podrían evadir la llegada del nuevo horario que pretende instaurar la Reforma a la jornada laboral 2023.
Estas empresas podrían evadir la llegada del nuevo horario que pretende instaurar la Reforma a la jornada laboral 2023.
En los últimos meses ha aumentado el interés legislativo para mejorar el período vacacional al que tienen derecho las personas trabajadoras en México, una prestación que no se ha modificado en 50 años de vigencia de la LFT. La Coparmex manifestó su apoyo a una reforma en este sentido.
Outsourcing, primer tema en el debate
Las comisiones del Trabajo y Hacienda en la Cámara de Diputados aprobaron con 43 votos a favor, doce en contra y una abstención una ampliación de un mes de prórroga a la reforma en materia de subcontratación (o de outsourcing) propuesta originalmente por el coordinador de los senadores de Morena, Ricardo Monreal.
La Confederación Patronal de la República Mexicana indicó que la dependencia federal ha ignorado por completo la opinión empresarial sobre que pretende reducir de 90 a 5 días los tiempos de respuesta ante las inspecciones laborales.
La Coparmex calificó como riesgosa una regulación enviada por la dependencia federal a la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria.
La Coparmex hizo un análisis de los proyectos de gobierno federal a los ajustes de la regulación actual