Home office: ¿ganas tiempo o pierdes vida?
Uno de los tantos desafíos que enfrenta la legislación laboral en torno al home office es ¿cómo traducir un derecho teórico en una práctica real y efectiva?
Uno de los tantos desafíos que enfrenta la legislación laboral en torno al home office es ¿cómo traducir un derecho teórico en una práctica real y efectiva?
Los casos COVID-19 en México están en franco descenso; su rebrote podría ocurrir en noviembre, para que el pico sea en enero del 2025, como en las temporadas de invierno pasadas después de la pandemia inicial, informó el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud.
La máxima casa de estudios pidió a la población no minimizar el repunte de contagios que se ha manifestado en el país
El comportamiento del brote actual de COVID-19 en México refleja un patrón estacional que ya se ha observado en años anteriores, con picos de contagios en verano que son menos severos que los de invierno
La pandemia de covid-19 continúa evolucionando con la aparición de nuevas variantes que desafían a los sistemas de salud a nivel mundial, principalmente en México, pues los casos por esta enfermedad volvieron a incrementarse, denotando la existencia de ciertos síntomas que alertan sobre la presencia de alguna de estas variantes.
La variante KP.3, una de las causantes del incremento de casos de COVID-19 en México, está bajo seguimiento por la OMS ante el temor de que pueda propagar más rápido la enfermedad; esto es lo que sabemos de este familiar de ómicron.
El Global Initiative on Sharing All Influenza Data (GISAID) confirmó la llegada a México de las subvariantes KP.2 y KP.3, las cuales tienen prácticamente los mismos síntomas que el resto de cepas de Ómicron
Se caracterizan por su alta contagiosidad y presentan síntomas similares a los de un resfriado común, pero con malestares gastrointestinales adicionales
Con la llegada de nuevas variantes, se espera que aumenten los contagios de COVID-19, alertó el infectólogo Alejandro Macías.
Cinco de cada 10 empleados experimentaron en 2023 fatiga y reducción en su productividad, dice la consultora Affor Health.