El próximo lunes 18 de noviembre no se trabaja, es día de descanso oficial, y en esta nota conocerás información valiosa en caso de que te toque laborar.
Conoce lo que establece la LFT y la SEP sobre el 2 de noviembre, Día de Muertos y una de las fechas más importante para los mexicanos
El año 2024 se está acabando pero todavía faltan días de descanso obligatorio tal y como lo indica la Ley Federal del Trabajo
El martes 1 de octubre será día festivo por el cambio de mando presidencial y aunque sea un día de descanso obligatorio en México, hay muchos trabajadores que tendrán que laborar. Sin embargo, hay casos excepcionales de empleados que deberán cobrar hasta cuatro días de salario, y a continuación te explicamos quiénes, según la Ley Federal del Trabajo.
Tenemos buenas noticias si aún tienes pendientes por realizar o te falta gozar un buen descanso: Nos quedan días de asueto y de puente, así es que organiza tus días para disfrutar los últimos meses del año.
La transición del Poder Ejecutivo de Claudia Sheinbaum será considerado día de asueto obligatorio, conoce aquí lo que estipula la Ley Federal del Trabajo
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) regula el descanso de los trabajadores, incluidas las vacaciones y los días festivos. Si tu día de descanso coincide con un feriado, hay varios aspectos que debes tener en cuenta según la legislación vigente.
Los trabajadores del sector formal mexicano que trabajen este próximo lunes 16 de septiembre deberán recibir un salario extra a su sueldo base por su jornada laboral
A pesar de que este 2024 era un día necesario, se eliminó el descanso obligatorio del festivo; conoce la fecha y la razón de este cambio.
Para este año, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo se agregó un día feriado al calendario, por lo que los trabajadores en México se preguntan si se pagará triple en caso de que les toqué laborar. Aquí te contamos qué es lo que marca la ley, pues es fecha es la transición de poderes en el país.
