La Ley Federal del Trabajo tiene actualmente nueve fechas consideradas de descanso obligatorio, con el viernes de Semana Santa serían 10 días en los que los mexicanos deberían descansar o recibir el pago triple por jornada.
¿Tendrás un pago triple este 1 de mayo si trabajas? Esto dice la LFT.
En caso de que hayas estado de vacaciones cuando tuvo lugar un día feriado debes saber cuánto es lo que debe pagarte tu patrón, de acuerdo a la LFT
Conocer los derechos laborales es esencial para evitar confusiones y asegurarse de que las jornadas laborales y el pago sean justos
La legislación laboral contempla siete días fijos de descanso obligatorio, pero también prevé la posibilidad de prestar servicios en esas fechas con una compensación adicional al salario ordinario.
A pocos días de iniciarse marzo, el Gobierno confirmó el calendario de feriados que habrá el próximo mes. Los trabajadores tendrán varias oportunidades para descansar, según la Ley Federal del Trabajo.
El tercer mes del año cuenta con una gran variedad de fechas conmemorativas, algunas incluso están considerados como días feriados por la Ley Federal del Trabajo
La Profedet dio a conocer que los días de descanso obligatorio 2025 de acuerdo a los Artículos 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo
Los días feriados o festivos en nuestro país tienen como objetivo que los trabajadores celebren con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en las fechas estipuladas
A lo largo de todo el año, las fechas conmemorativas hace acto de presencia para conmemorar días festivos relevantes para México, además de tener un significado simbólico, tales plazos dan resultado a puentes vacacionales para algunos trabajadores en el país.
