Faltan, exactamente, 15 días para Navidad, siendo dicho día uno de los más esperados por chicos y grandes, puesto que es sinónimo de rica comida, regalos y convivencia con seres queridos. Con todo, es importante que los trabajadores del sector formal mexicano conozcan cuánto les debe pagar si laboran el 25 de diciembre.
Diciembre es nuestro mes favorito porque está lleno de celebraciones, reuniones y, para algunos, vacaciones. Sin embargo, siempre nos entra la duda de qué días son de descanso obligatorio en diciembre y cómo deben pagarnos si trabajamos el 31 o 24.
En México, los días feriados, de asueto o de descanso obligatorio tienen por fin que sus ciudadanos celebren con entera libertad las festividades cívicas que se conmemoran en dichas fechas.
Durante las celebraciones decembrinas muchos trabajadores tienen que trabajar en fechas como navidad y año nuevo debido a que su sector no puede quedar sin servicio, por lo que suelen tener la duda sobe cuánto se les debería pagar si laboran en estas importantes fechas, es por esta razón que la Ley Federal del Trabajo (LFT) resuelve dicha pregunta.
Los días feriados o festivos en nuestro país tienen como objetivo que los trabajadores celebren con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en las fechas estipuladas
Se eliminó un día de descanso obligatorio para trabajadores que se rigen con la Ley Federal del Trabajo; en 2025 habrá menos días feriados.
A lo largo de todo el año, las fechas conmemorativas hace acto de presencia para conmemorar días festivos relevantes para México, además de tener un significado simbólico, tales plazos dan resultado a puentes vacacionales para algunos trabajadores en el país.
La Ley Federal del Trabajo es clara sobre que los días de descanso obligatorio deben de ser respetados por los empleadores, estipulando cuáles son las fechas que no se laborará
El próximo lunes 18 de noviembre no se trabaja, es día de descanso oficial, y en esta nota conocerás información valiosa en caso de que te toque laborar.
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