Ley Federal del Trabajo: ¿Cuántos días de descanso quedan del 2024?
Si las empresas o empleadores no otorgan estos días libres, están obligados a compensar con un salario adicional a sus empleados.
Si las empresas o empleadores no otorgan estos días libres, están obligados a compensar con un salario adicional a sus empleados.
De acuerdo al calendario oficial de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores formales tendrán un próximo puente de descanso obligatorio o pago triple
Faltan aún varios meses para que termine 2023 y la Ley Federal del Trabajo establece que el día festivo o día feriado es aquel que no es día laborable y se considera como descanso y en caso de que tengas que trabajar, te explicaremos cuánto deben pagarte.
A punto de comenzar el mes de junio, conoce cuáles son los próximos días de asueto en lo que resta del 2023.
Si quieres unos días de descanso o vacaciones, mira si hay días festivos durante Semana Santa 2023, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
Cuidar la salud física y emocional de los trabajadores asegura el futuro a las empresas, porque contarán con personas altamente comprometidas con las metas de la organización: Felipe Cuadra.