En caso de que hayas estado de vacaciones cuando tuvo lugar un día feriado debes saber cuánto es lo que debe pagarte tu patrón, de acuerdo a la LFT
Conocer los derechos laborales es esencial para evitar confusiones y asegurarse de que las jornadas laborales y el pago sean justos
La legislación laboral contempla siete días fijos de descanso obligatorio, pero también prevé la posibilidad de prestar servicios en esas fechas con una compensación adicional al salario ordinario.
A pocos días de iniciarse marzo, el Gobierno confirmó el calendario de feriados que habrá el próximo mes. Los trabajadores tendrán varias oportunidades para descansar, según la Ley Federal del Trabajo.
Este es el día del mes de marzo que te deberán de pagar doble o triple si trabajas, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
El tercer mes del año cuenta con una gran variedad de fechas conmemorativas, algunas incluso están considerados como días feriados por la Ley Federal del Trabajo
El 5 de febrero se conmemora el Aniversario de la Constitución Mexicana
La implementación de la jornada busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores, proporcionando más tiempo de descanso sin afectar sus ingresos
Faltan, exactamente, 15 días para Navidad, siendo dicho día uno de los más esperados por chicos y grandes, puesto que es sinónimo de rica comida, regalos y convivencia con seres queridos. Con todo, es importante que los trabajadores del sector formal mexicano conozcan cuánto les debe pagar si laboran el 25 de diciembre.
Se eliminó un día de descanso obligatorio para trabajadores que se rigen con la Ley Federal del Trabajo; en 2025 habrá menos días feriados.
