octubre 10, 2024
¿Los 30 días de aguinaldo en 2024 será oficial en México? Así va la ley y qué pasará con Sheinbaum
Esta es la información actualizada de cómo va la iniciativa para el aguinaldo doble en México
septiembre 26, 2024
¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 1 de octubre? Esto marca la Ley Federal del Trabajo
La transición del Poder Ejecutivo de Claudia Sheinbaum será considerado día de asueto obligatorio, conoce aquí lo que estipula la Ley Federal del Trabajo
agosto 23, 2024
Corte respalda reforma que aumenta 12 días de vacaciones: “es coherente con el derecho al descanso”
En una publicación por medio de sus redes sociales, la SCJN indicó que esta reforma a la Ley Federal del Trabajo “no viola el principio de irretroactividad de la ley”.
agosto 16, 2024
Se acaban las vacaciones y ya viene un nuevo puente: ¿Cuándo será el próximo fin de semana largo?
¿No te dieron vacaciones de verano en el trabajo? No te preocupes, ya que faltan pocas semanas para el siguiente puente para trabajadores formales, según el calendario de la Ley Federal del Trabajo, que señala que en cuestión de días tendrás derecho a un fin de semana largo.
agosto 8, 2024
Retorno a lo esencial: El ABC para evitar una jornada excesiva, un delito de explotación laboral
julio 25, 2024
¿Sanciones a empresas por jornadas de trabajo excesivas?
El pasado 7 de junio se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos.
julio 9, 2024
Reforma de explotación laboral: 4.8 millones trabajan más de 56 horas a la semana
junio 27, 2024
Gobierno sancionará la explotación laboral; entra en vigor ley que impide más de 48 horas de trabajo sin pago
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junio 24, 2024
¿Te ‘pones la camiseta’ pero no te pagan las horas extra? Estas son las sanciones por explotación laboral
Trabajar 48 horas o más a la semana ya es considerado explotación laboral en nuestro país; estas serán las sanciones para las empresas en caso de no pagar horas extra.
junio 17, 2024
Jornadas de trabajo superiores a lo que marca la ley se castigarán con cárcel
Ahora la ley establece hasta 12 años de prisión para los patrones o sus representantes legales que no respeten los límites de horas de trabajo señalados por la ley. Pero se esperan controversias.
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