junio 24, 2024
junio 18, 2024
En 2024 crecieron renuncias por acoso y condiciones laborales peligrosas
junio 17, 2024
Desempleo por insatisfacción laboral llega a niveles históricos en México
enero 25, 2024
La participación laboral femenina en México alcanza niveles históricos
En un hito sin precedentes, la participación laboral femenina en México ha alcanzado un nivel histórico del 47.3%, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Este aumento mensual del 45.8% al 47.3% marca un logro significativo, superando el máximo anterior del 47%.
enero 12, 2024
Salarios de México, China y Rusia, los únicos con crecimiento real en 2023: OIT
El mercado laboral global registró un comportamiento positivo el año pasado, con varios de los indicadores clave ya recuperados del impacto de la pandemia. Sin embargo, la inflación mantiene presionados los salarios, con un deterioro en el poder adquisitivo en la mayoría de las economías, señala un nuevo informe de la OIT.
agosto 18, 2023
¿Cómo prevenir riesgos laborales en presencial y a distancia?
Dos de cada 10 teletrabajadores pueden verse afectados por condiciones peligrosas e inseguras en su ambiente, por las cargas laborales excesivas, falta de control, jornadas extensas que no permiten recuperación y descanso y falta de liderazgo, señaló la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), de ahí la importancia de prevenir los riesgos laborales en el home office.
julio 14, 2023
La importancia del trabajo en la dignidad humana
El trabajo desempeña un papel fundamental en la dignidad humana, ya que brinda una serie de beneficios y tiene un impacto significativo en el desarrollo personal. A lo largo de los años, se ha reconocido cada vez más la importancia de garantizar un trabajo digno para todos los individuos. Organismos internacionales como la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud) han alertado sobre la creciente violencia laboral y sus consecuencias devastadoras en la calidad de vida y la salud de los trabajadores.
julio 4, 2023
¿Qué impacto financiero tendrá la reforma para contratación de adultos mayores?
Incluir cuotas de contratación de personas mayores de 60 años en la LFT no tendrá el mismo impacto para todas las empresas y sólo algunas verán un mínimo incremento en la prima de riesgos de trabajo que pagan al IMSS. Pero quienes ofrezcan seguros de gastos médicos privados sí tendrán que hacer ajustes.
junio 16, 2023
Precariedad laboral obstaculiza el balance vida-trabajo en México
La OIT midió por primera vez el equilibrio entre vida personal y laboral con los datos oficiales de tiempo invertido en el trabajo, pero también desde la perspectiva de los empleados. México encabeza la lista de naciones con resultados negativos en ambos casos.
marzo 17, 2023
Eres tú, no soy yo: Malos jefes, principal causa de renuncia en México; casos crecen 33%
Los jefes pueden ser un factor clave para la retención de talento, pero también se pueden convertir en un elemento importante para motivar a las personas a dejar una empresa. De acuerdo con una encuesta de Computrabajo, el 43% de las personas ha renunciado a un trabajo por malos liderazgos, la principal razón para dejar un empleo, por encima incluso de factores como el salario.
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