febrero 7, 2025
El liderazgo involucrado aumenta el bienestar laboral
Un error común es creer que para dar buenos resultados hay que aumentar la carga de trabajo, pero esto solo ocasiona estrés y baja productividad.
diciembre 25, 2024
El desafío de implementar el trabajo híbrido en las empresas mexicanas
El trabajo híbrido y los beneficios que ofrece en flexibilidad, atracción de talento y aumento de productividad lo convierten en una estrategia clave para el futuro de las empresas.
octubre 11, 2024
Qué son las ‘vacaciones silenciosas’ y qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre ellas
Es aplicada especialmente por las generaciones más jóvenes
agosto 20, 2024
Bienestar laboral en la era del nearshoring: retos y soluciones en México
El nearshoring ha transformado el panorama laboral en México, impulsando la economía y atrayendo a empresas globales que buscan aprovechar la proximidad geográfica y el talento local. Este crecimiento, sin embargo, presenta tanto oportunidades como desafíos significativos para el bienestar de los colaboradores.
julio 25, 2024
El 75% de los profesionales considera que el trabajo híbrido reduce el estrés laboral
El 75% de los profesionales afirma que el modelo de trabajo híbrido, que combina presencialidad y teletrabajo, ha reducido significativamente su estrés derivado de su desempeño laboral, según un estudio realizado por la International Workplace Group.
julio 17, 2024
Trabajo a distancia: 5 claves que toda organización debe conocer para un liderazgo exitoso
En un mundo en el que la digitalización y la globalización están redefiniendo el panorama laboral, la capacidad de gestionar equipos a distancia se ha convertido en una competencia fundamental para los líderes de las organizaciones.
junio 17, 2024
Desempleo por insatisfacción laboral llega a niveles históricos en México
octubre 11, 2023
NOM-037: Impulsa la búsqueda de espacios en equilibrio y funcionales
septiembre 11, 2023
La difícil batalla contra el estrés
Ser fundador de un negocio no sólo requiere dedicarle inversiones, sino también tiempo y compromiso, pues exige tomar las decisiones correctas y además los riesgos son altos.
agosto 9, 2022
Jóvenes en México priorizan equilibrio laboral y personal
CIUDAD DE MÉXICO.- Los nuevos formatos laborales implementados en las empresas a partir de la pandemia modificaron las prioridades de los jóvenes, el 26% ha puesto en primer lugar el equilibrio entre su vida laboral y personal, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).
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