A partir de este año, las inspecciones laborales tendrán también directrices de perspectiva de género y la autoridad laboral revisará que se cumpla con toda la normativa en la materia, así como con indicadores relacionados específicamente con los derechos de las madres y padres trabajadores.
El 7 de marzo de 2024, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó un Protocolo para la Inspección Laboral con Perspectiva de Género, diseñado como una herramienta para que los inspectores laborales evalúen el cumplimiento de las leyes de igualdad de género por parte de los empleadores.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó recientemente el Protocolo para la inspección laboral con perspectiva de género. Este instrumento, como su nombre lo indica, busca ser una guía para que el personal de la dependencia realice las inspecciones en centros laborales con perspectiva de género y se allegue de información al respecto por medio de documentos, entrevistas y recorridos.
