Una de las enfermedades en particular que atacan mucho a los trabajadores es el estrés, al igual que a los directivos de las empresas, aseveró el titular de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en Ciudad Juárez, Luis Carlos Flores Armendáriz.
Priorizar la salud mental en el trabajo no solo es positivo para los trabajadores, también para las empresas. Te platicamos cuál es su importancia.
Cerca del 61% de las personas experimenta estrés por el trabajo, esta es la principal afectación de las condiciones laborales en la salud de los empleados, de acuerdo con un estudio.
Las políticas de sensibilización deben ir de la mano con el fomento de una cultura en la que los empleados se sientan seguros para hablar de sus problemas sin temor a ser juzgados o discriminados.
Las normas culturales y expectativas sociales influyen en cómo se definen las enfermedades mentales, lo que puede ser considerado normal en una sociedad puede ser preocupante en otra
Septiembre, mes de cambios, pero también de balance anual. La vuelta a la rutina tras las vacaciones puede repercutir directamente en la productividad de los trabajadores, e incluso en su salud, que se ve afectada por los problemas del entorno laboral y el estrés del día a día.
Hablamos con José María Peiró, catedrático emérito de la Universidad de Valencia, sobre cómo cuidar la salud mental de los empleados y prevenir el temido ‘burnout’
El impacto del hastío laboral y la falta de atención a la salud mental tiene consecuencias negativas en la producción
La propuesta busca modificar la Constitución local para que todo empleado tenga derecho a la desconexión en términos de la Ley Federal del Trabajo
