agosto 5, 2024
Trabajando duro o durando en el trabajo, el reto del burnout en México
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), México ocupa el primer lugar a nivel mundial en prevalencia de cansancio laboral
julio 31, 2024
La insatisfacción laboral tiene un impacto emocional peor que el desempleo
julio 31, 2024
El 74% de los trabajadores son más productivos si trabajan en un modelo híbrido
El 75% de los profesionales afirma que el trabajo híbrido reduce el estrés laboral, y un 85% dice que ha mejorado su satisfacción laboral. Además, el 68% de los trabajadores dice haber mejorado su salud física general gracias al formato de trabajo flexible.
julio 30, 2024
Crecen 33% lesiones laborales por calor: OIT
julio 26, 2024
8 acciones que te pueden causar burnout o síndrome del trabajador quemado
Cinco de cada 10 empleados experimentaron en 2023 fatiga y reducción en su productividad, dice la consultora Affor Health.
julio 24, 2024
El Gobierno analiza una reforma para evitar el estrés de los trabajadores mexicanos
El Gobierno confirmó que hará foco en los trabajadores que padecen el Síndrome de Burnout, con el fin de garantizar un sistema laboral acorde a las nuevas demandas. Las autoridades combatirán contra la ansiedad, el estrés y la depresión para cuidar la salud mental.
julio 18, 2024
Esta es la relación entre el estrés laboral y la enfermedad arterial
Las personas con estrés laboral podrían tener mayores probabilidades de desarrollar la enfermedad arterial periférica, según un estudio
julio 15, 2024
Adultos jóvenes, los más sensibles al “burnout”
Cerca del 75% de los mexicanos sufren estrés laboral o “burnout”, según estimaciones del IMSS en 2023
julio 9, 2024
A medida que aumenta el estrés laboral crónico, aparece el entrenador del síndrome de burnout
Cuando Karen Schiro, una agente inmobiliaria de Fairfax Station, Virginia, se dio cuenta el año pasado de que sufría de agotamiento, contactó a una coach de agotamiento, Ellyn Schinke, con sede en Tacoma, Washington. “Sabía que estaba agotada y simplemente no sabía cómo solucionarlo”, dijo.
julio 5, 2024
La Nom 035 y 037 representan un primer paso en el modelo de atención para lograr una salud mental respecto a estrés y ansiedad laboral
Según la Organización Internacional del Trabajo, antes de la pandemia, el 75% de los trabajadores en México reportaba sentir fatiga debido al estrés laboral.
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