En la Cámara de Diputados está pendiente la aprobación de una reforma en materia laboral para reducir la jornada semanal a 40 horas
Según lo estipulado en el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo, se permite prolongar la jornada laboral «en casos excepcionales»
Según lo estipulado en el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo, se permite prolongar la jornada laboral «en casos excepcionales»
Las multas contra empresas aumentan cuando se trata de personas afromexicanas o de comunidades indígenas
Trabajar 48 horas o más a la semana ya es considerado explotación laboral en nuestro país; estas serán las sanciones para las empresas en caso de no pagar horas extra.
Ahora la ley establece hasta 12 años de prisión para los patrones o sus representantes legales que no respeten los límites de horas de trabajo señalados por la ley. Pero se esperan controversias.
Explica el secretario del Trabajo que se busca erradicar esta práctica que pueda tornarse en explotación laboral en la capital
