La tecnología permite que el trabajador esté siempre disponible. Si dedica a la esfera laboral más horas de las necesarias, puede acabar pagándolo con un deterioro de su vida personal y de su propia salud mental y física
Académicos del campus Caborca de la Universidad de Sonora trabajan en el proyecto “Implementación de la NOM-035-STPS-2018 en empresas agrícolas de la Costa de Caborca, Sonora, y su relación con la calidad de vida laboral”, con el fin de conocer si se está llevando a cabo su correcta aplicación.
El señalamiento es por mal trato de mujeres a hombres, indicó la Contralora
De acuerdo con un estudio realizado en México por Luis Ángel Hurtado, académico de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM, 57 por ciento de los usuarios de WhatsApp reportaron que el uso de la red social no les generaba adicción o dependencia, pero si a 42.8 por ciento.
El burnout en los empleados de una organización es la punta del iceberg de una serie de sucesos realizados con deficiencias en las empresas
El 75% de los trabajadores mexicanos padece estrés laboral, pues 3 de cada 10 tienen 2 trabajos a la vez. ¿Y tú también vives para trabajar?
Las «reglas de sentimientos» tácitas rigen la forma en que nos expresamos en el lugar de trabajo. Pero no todas las muestras de emociones son tratadas por igual.
En el ámbito laboral, social e incluso en el de la familia nuclear —madre, padre e hijos— y extensa —tíos, tías, primos, primas, abuelos y abuelas—, poco a poco se comienza a tener más apertura para visibilizar los problemas de salud mental que padece, a nivel mundial, el 5% de la población adulta.
El Síndrome de desgaste ocupacional deberá ser reconocido en México, y otros países, como una enfermedad profesional. En este país, 8 de cada 10 personas trabajadoras padecían estrés laboral desde antes de la pandemia.
