Un informe de la OIT resalta cómo la gestión de la seguridad y salud en el trabajo ha ignorado las diferencias de género, dejando a las mujeres expuestas a riesgos específicos.
Ningún país ha logrado la igualdad de género, señaló el organismo internacional y agregó que de no tomar acciones tardará 300 años en revertir esta brecha entre hombres y mujeres.
El Senado recibió el paquete de reformas de la presidenta Claudia Sheinbaum para la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, entre esas modificaciones se contemplan acciones para erradicar la brecha salarial de género.
Las organizaciones trabajan en una agenda para reducir la brecha salarial de género, que actualmente sitúa a las mujeres ganando un 20% menos que los hombres.
Firmas de consultoría y especialistas en mercado laboral coinciden que en la nueva legislatura podrían retomarse las reformas laborales que quedaron sin discutirse en el Congreso de la Unión.
El presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Luis Munguía, habló de la importancia de transparentar los tabuladores en las empresas
México, con una puntuación de 0.768 puntos, se ubica por arriba de Brasil y Estados Unidos, aunque por debajo de Nicaragua, Namibia y Chile
El Día Internacional de la Mujer, lejos de una celebración, es un recordatorio de los desafíos aún por delante
