CDMX pacta con empresas no pedir pruebas covid a sus empleados
Se ha recomendado el aislamiento frente a cualquier síntoma de Covid-19
Se ha recomendado el aislamiento frente a cualquier síntoma de Covid-19
El Síndrome de desgaste ocupacional deberá ser reconocido en México, y otros países, como una enfermedad profesional. En este país, 8 de cada 10 personas trabajadoras padecían estrés laboral desde antes de la pandemia.
De acuerdo con especialistas, laborar en espacios basados en la naturaleza ayuda a las personas a revitalizarse y ser más productivas
El estrés es un término que ha cobrado relevancia en los últimos años, específicamente el estrés laboral, ya que el tráfico, las largas jornadas laborales y el poco tiempo para la vida personal merman el bienestar de los trabajadores poco a poco.
La pérdida estimada de días de trabajo relacionadas con la seguridad y la salud laborales representan alrededor del 4% del Producto Interior Bruto mundial
Las multas por el incumplimiento de este marco normativo van de los 4,481 a los 422,450 pesos, según el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De acuerdo con un estudio de LinkedIn, 46% de las personas preferiría que sus empresas opten por esquemas híbridos; 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral, superando a países como China y Estados Unidos, revela el IMSS.
Implementar los protocolos de seguridad sanitaria para evitar contacios de la Covid-19 puede resultar un reto para la gestión de una empresa, por desconocimiento, falta de especialidad o incluso escasez de recursos.
El pasado 3 de julio entró en vigor el convenio 189 sobre las y los trabajadores domésticos, el cual consolida el esfuerzo que el Gobierno de México ha hecho para dignificar las labores del hogar.
La Secretaría del Trabajo informó que las empresas no pueden ni negarle a nadie el permiso ni descontarle el día a las personas trabajadoras que decidan vacunarse. En caso contrario, se puede presentar una denuncia ante la Profedet.