Próximamente, se podrían estar aprobando distintas reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el objetivo de dar mayores beneficios a los trabajadores
A partir del 1 de enero de 2024, los trabajadores independientes en México experimentarán cambios significativos en el ámbito de la seguridad social, ya que podrán afiliarse de manera voluntaria al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Este 29 de agosto el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, y el director general del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Carlos Martínez Velázquez, suscribieron un convenio de colaboración para continuar con el intercambio de información entre ambas instituciones, con la finalidad de profundizar las acciones de supervisión del cumplimiento de las obligaciones de los empleadores en materia de subcontratación laboral.
El REPSE es el Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas. Esta plataforma fue creada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a partir de la reforma de outsourcing aprobada en abril de este año.
Multas que pueden llegar a los 5 millones de pesos, la imposibilidad de deducir impuestos y el intercambio de información y la vigilancia constante de la STPS, el IMSS, el SAT y el Infonavit dejan poca cabida al incumplimiento de las nuevas reglas para la subcontratación, detalla Norma Gabriela López Castañeda.
