La falta de equilibrio entre la vida laboral y personal, así como la presión excesiva, entre otros factores, generan insatisfacción en los trabajadores.
Diversos motivos entre trabajadores son los que generan que, en algún momento de su carrera o área laboral, inicien con la búsqueda de un nuevo trabajo.
El CEO de Bit Work Elite Eduardo Massé mencionó que las organizaciones deben ser espacios donde los colaboradores crezcan como seres humanos, donde encuentren apoyo y estructura para su desarrollo personal
La sobrecarga de trabajo, el desequilibrio entre vida profesional-personal y los altos niveles de estrés son algunas de las causas para tener una fuerza laboral agotada. El 51% de las personas en México asegura que tiene poca energía para desarrollar las actividades de su empleo, según el estudio Panorama Laboral en México 2023 de Pluxee.
Antes de pandemia, la empatía en el trabajo ya era un recurso escaso. Según el INEGI, el clima laboral en México reportaba una insatisfacción del 88 por ciento de los empleados. Esto habla del poco interés que se había tenido sobre el tema a nivel nacional.
