Inspección del trabajo con buenos pasos, pero un maratón por delante
Las organizaciones civiles advierten una preocupación en el cambio de enfoque del modelo de inspección que realiza la autoridad.
Las organizaciones civiles advierten una preocupación en el cambio de enfoque del modelo de inspección que realiza la autoridad.
Siliceo del Prado, director general de Inspección federal, reconoció que uno de los retos que enfrenta la inspección laboral es el aumento de la plantilla de inspectores, ya que ello permitiría fortalecer las acciones que realiza la dependencia.
Multas por vulneraciones a derechos laborales ascienden a 1.8 millones de pesos, según la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del estado.
La Unidad de Trabajo Digno (UTD) presentó el Programa de Inspección 2024.
A partir de este año, las inspecciones laborales tendrán también directrices de perspectiva de género y la autoridad laboral revisará que se cumpla con toda la normativa en la materia, así como con indicadores relacionados específicamente con los derechos de las madres y padres trabajadores.
El 7 de marzo de 2024, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó un Protocolo para la Inspección Laboral con Perspectiva de Género, diseñado como una herramienta para que los inspectores laborales evalúen el cumplimiento de las leyes de igualdad de género por parte de los empleadores.
Con el objetivo de que tanto empresarios, cámaras patronales, sindicatos, personal de recursos humanos y trabajadores del ramo de la hotelería, estén al día sobre las inspecciones que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) lleva a cabo en los centros laborales, el pasado lunes 26 de febrero se llevó a cabo la capacitación “Procedimiento Administrativo de Inspección”.