Con montos que van de los 5,675 a los 5 millones 657,000 pesos, a partir del 1 de febrero habrá una actualización de todas las multas previstas en la legislación laboral.
Especialistas consideran que la supervisión debe estar a cargo de la autoridad federal, pero también de los centros de trabajo a través de las comisiones de Seguridad e Higiene.
La Secretaría ha iniciado un operativo de inspección para asegurar que las empresas cumplan con las normas de salud y seguridad laboral ante las bajas temperaturas.
STPS utiliza inteligencia artificial como apoyo para la depuración de datos, así como a identificar empresas que incumplen con la normativa
Multas por vulneraciones a derechos laborales ascienden a 1.8 millones de pesos, según la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del estado.
Año 1998, el titular de una nota periodística informa sobre el rescate de jornaleros agrícolas en condiciones de esclavitud. Año 2023, otra nota documenta lo mismo. Ha ocurrido desde antes, “pero pongamos ese periodo, ¿por qué en estos últimos 26 años sigue ocurriendo?”.
Las empresas que acrediten ante la autoridad estar en regla en aspectos como condiciones generales de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, y capacitación y adiestramiento podrían quedar exentas de inspecciones ordinarias.
