Aunque los organismos empresariales y sindicatos han compartido sus planteamientos en torno a la reforma, se carece de propuestas concretas para una implementación gradual y flexible.
Próximamente, se podrían estar aprobando distintas reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el objetivo de dar mayores beneficios a los trabajadores
La jornada laboral es un aspecto crucial, regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual establece distintos tipos de jornadas, aquí te decimos.
El pasado 7 de junio se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos.
La propuesta de reducción de la jornada laboral en México busca no solo adecuar las normativas laborales a las necesidades contemporáneas de los trabajadores, sino también fomentar condiciones laborales más equitativas y saludables para todos los involucrados en el mercado laboral del país
La reforma a la ley implica severas consecuencias penales para los empleadores que excedan las jornadas laborales permitidas, reforzando el marco legal mexicano en concordancia con los estándares internacionales.
