Jornada laboral: Proponen que empresas permitan a trabajadores llevar a sus perros al trabajo

¿Quién no ama a los perros? México, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), es la nación de América Latina con más lomitos como mascotas, pues hay 19 millones en los hogares, especialmente entre la generación de millennials que tienen hasta 2 o 3 perritos en casa. Con el fin de la pandemia, surgió una propuesta para que las empresas permitan a sus trabajadores llevarlos al trabajo como parte de la jornada laboral

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Derecho a la desconexión digital

En el derecho laboral contemporáneo, se entiende “el derecho a la desconexión digital” como la libertad del trabajador y trabajadora de no tener que conectarse a ningún dispositivo digital o software corporativo, mientras esté en períodos de descanso o vacaciones, o fuera del horario laboral en cualquier momento que así lo sea.

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En qué quedó la reforma para reducir la jornada laboral luego del “fast track” de 20 leyes

En la Cámara de Diputados se presentó la iniciativa para reducir de 48 horas semanales a sólo 40 horas la jornada laboral en México, sin embargo, Ignacio Mier, coordinador de Morena, anunció el 26 de abril que no habría tiempo para aprobar la reforma a la Ley Federal del Trabajo, no obstante, su partido logró sacar en apenas dos días casi una veintena de reformas de la agenda de la Cuarta Transformación.

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¿Es legal el control de asistencia en México?

Si alguna vez te hiciste esta pregunta, pero no encontraste una respuesta convincente, entonces este post es para ti. De entrada, la respuesta a esa pregunta es sí, siempre y cuando se realice de acuerdo a las leyes laborales y se respeten los derechos de los trabajadores. De hecho, el control de asistencia laboral es una práctica común en México, que permite a los empleadores llevar un registro de la asistencia y puntualidad de sus trabajadores.

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