¿Qué dice la Ley si te aplican el «hay hora de entrada pero no de salida»?
La Ley Federal del Trabajo se complementa con una nueva ley en materia de trata de personas para exponer la explotación laboral.
La Ley Federal del Trabajo se complementa con una nueva ley en materia de trata de personas para exponer la explotación laboral.
Gracias a una reciente reforma a las leyes mexicanas, ahora se castigan las jornadas laborales excesivas impuestas por los patrones a los trabajadores
El pasado 7 de junio se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos.
Se ha dejado de lado la NOM 035 que busca analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo
Ahora la ley establece hasta 12 años de prisión para los patrones o sus representantes legales que no respeten los límites de horas de trabajo señalados por la ley. Pero se esperan controversias.
En nuestro país avanza una iniciativa de reforma que busca reducir la jornada laboral de seis a cinco días hábiles, con lo que pasaría de 48 a 40 horas a la semana. Pero, cuáles son las 7 ciudades en México donde más horas se trabaja.