marzo 28, 2024
marzo 27, 2024
Ley Federal del Trabajo en México: ¿Cuáles son los motivos de despido aceptados?
En el ámbito laboral mexicano, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los lineamientos que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores. Uno de los aspectos cruciales que aborda esta legislación es el despido laboral y los motivos aceptados para llevarlo a cabo.
marzo 27, 2024
¿Qué es el Buró Laboral en México? Conoce si es legal y por qué estarías boletinado
El Buró Laboral en México es algo con lo que muchos trabajadores temen, su práctica es ilegal y discriminatoria; sin embargo, es utilizada por muchas empresas en el país.
marzo 26, 2024
¿Me pueden despedir si llego borracho o crudo al trabajo? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
En la dinámica laboral, es crucial comprender los límites y las responsabilidades tanto para empleadores como para empleados. Uno de los temas delicados es el comportamiento en el lugar de trabajo, especialmente en lo que respecta al consumo de alcohol o drogas.
marzo 22, 2024
¿Pueden suspenderte de tu trabajo por estar enfermo? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
El patrón y el trabajador deben cumplir con las obligaciones señaladas en la Ley
marzo 21, 2024
Semana Santa: ¿Son obligatorios los días de descanso para los trabajadores?
Las vacaciones de Semana Santa son oficiales en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP), este año contemplan desde el 25 de marzo al 5 de abril. Sin embargo, estas fechas se gestionan de forma diferente entre los festivos del mundo laboral.
marzo 11, 2024
STPS se alista para fortalecer inspecciones en centros de trabajo
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) prepara la actualización de los protocolos de trabajo y protección al trabajo adolescente permitido, el relacionado con la trata de personas en los centros de trabajo, el de perspectiva de género, en materia de subcontratación y el de injerencia patronal que permitirán fortalecer la inspección.
marzo 6, 2024
Multarán hasta con 162,000 pesos a empresas que no afilien trabajadores al Fonacot
Las empresas que no se afilien al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) podrán recibir una sanción de entre 5,428 y 162,855 pesos, esta podrá ser impuesta por cada empleado afectado, esto como resultado de una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) aprobada recientemente por el Congreso de la Unión.
marzo 4, 2024
LFT: estos son los puentes que habrá en marzo 2024
Marzo está por empezar y con el próximo mes vienen algunos días de descanso para todos los estudiantes mexicanos, así como un puente que permitirá al sector laboral tomarse algunos días de descanso, pues este viene marcado como día oficial de descanso en la Ley Federal de Trabajo (LFT).
marzo 1, 2024
¿Qué hay sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas?
Los trabajadores han estado al pendiente de esta posible modificación a la Ley federal del Trabajo, ya que es un tema que les beneficiará directamente.
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