¿Cuáles son los puentes y días feriados de 2022 en México?
Si el trabajador tiene contrato y en el empleo no le dan el descanso, de acuerdo a la Ley debería de recibir el triple de su salario del día en tal fecha.
Si el trabajador tiene contrato y en el empleo no le dan el descanso, de acuerdo a la Ley debería de recibir el triple de su salario del día en tal fecha.
Ya puedes planear tus vacaciones del próximo año
México se encuentra en los últimos lugares de la clasificación sobre competitividad laboral, de acuerdo con ranking mundial elaborado por el Institute for Management Development.
El Senado tiene como pendiente analizar el reconocimiento legal del estrés laboral crónico, también conocido como burnout, como enfermedad de trabajo, un padecimiento de entre 30 patologías nuevas que se necesitan para actualizar la tabla contemplada en la LFT.
Después del impacto de la pandemia, la forma de trabajar cambió por completo pues el home office se convirtió en la mejor opción para millones de trabajadores, pero esto también implica ciertos gastos.
El único día obligatorio de diciembre es el 25, sin embargo, también hay días no oficiales, como el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe.
Con el afán de cumplir con nuevos requisitos de la reforma, se pueden encontrar oportunidades para ser más eficientes, por ejemplo en la operación y las estructuras organizacionales.
Por ley durante tu jornada laboral tienes derecho a cierto tiempo de descanso para consumir tus alimentos o enfocarte en otras cosas.
El aguinaldo es un derecho irrenunciable que tiene todo trabajador subordinado y debe cubrirse antes del 20 de diciembre; con los cambios legales al esquema de subcontratación hay diferentes escenarios que se deben considerar para el pago de la prestación.
Los clientes tendrán a su disposición más de 50,000 cajeros automáticos en el país