Día de la Virgen, Navidad y Año Nuevo; estos son los días feriados de diciembre
El único día obligatorio de diciembre es el 25, sin embargo, también hay días no oficiales, como el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe.
El único día obligatorio de diciembre es el 25, sin embargo, también hay días no oficiales, como el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe.
Con el afán de cumplir con nuevos requisitos de la reforma, se pueden encontrar oportunidades para ser más eficientes, por ejemplo en la operación y las estructuras organizacionales.
Por ley durante tu jornada laboral tienes derecho a cierto tiempo de descanso para consumir tus alimentos o enfocarte en otras cosas.
El aguinaldo es un derecho irrenunciable que tiene todo trabajador subordinado y debe cubrirse antes del 20 de diciembre; con los cambios legales al esquema de subcontratación hay diferentes escenarios que se deben considerar para el pago de la prestación.
Los clientes tendrán a su disposición más de 50,000 cajeros automáticos en el país
El segundo megapuente se llevará a cabo a mediados de noviembre y se juntarán hasta cuatro días de descanso. Beneficiará a las escuelas de nivel básico.
A raíz de la pandemia por COVID, numerosos centros de trabajo consideraron como una alternativa emergente el home office, sin asegurar a sus colaboradores condiciones de trabajo saludables, destacó el Doctor Rodolfo Nava Hernández, Coordinador de Salud en el Trabajo de la División de Estudios de Posgrado, Facultad de Medicina de la UNAM.
Una riña es un enfrentamiento o discusión entre dos o más personas con el propósito de causarse daño o ejercer violencia
Por: Lic. Marco Valerio Peréz Gollaz, Secretario de Trabajo y Previsión Social Jalisco
En esta ocasión, invito a todos los empleadores y trabajadores al cumplimiento de la NOM-017-STYPS-2008 referente a la selección y entrega gratuita del equipo de protección personal, así como su uso y manejo en los centros de trabajo.
La dependencia reiteró que la norma sobre riesgos psicosociales en las empresas no tiene el alcance para atender los problemas de salud y seguridad asociados al home office; estos aspectos sólo podrán ser atendidos a través de la norma especial que se está diseñando.