septiembre 6, 2024
¿Qué dice la Ley si te aplican el «hay hora de entrada pero no de salida»?
La Ley Federal del Trabajo se complementa con una nueva ley en materia de trata de personas para exponer la explotación laboral.
septiembre 6, 2024
El día de descanso obligatorio en México que será ELIMINADO en 2024 y NO regresará
A pesar de que este 2024 era un día necesario, se eliminó el descanso obligatorio del festivo; conoce la fecha y la razón de este cambio.
septiembre 5, 2024
¿Te deben pagar triple por trabajar el 16 de septiembre de 2024? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
Este año el 16 de septiembre será lunes, por lo que se disfrutará de un puente desde el sábado 14 de septiembre y si debes trabajar en esa fecha, te decimos cuánto deben pagarte
septiembre 3, 2024
La reducción de la jornada laboral en México es un asunto humano y económico: OCDE
agosto 30, 2024
¿Trabajas más de 48 horas semanales? LFT castiga con multas y hasta 12 años de prisión
Gracias a una reciente reforma a las leyes mexicanas, ahora se castigan las jornadas laborales excesivas impuestas por los patrones a los trabajadores
agosto 29, 2024
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Ley Federal del Trabajo: ¿me pagarán triple si trabajo durante el cambio de poder?
Para este año, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo se agregó un día feriado al calendario, por lo que los trabajadores en México se preguntan si se pagará triple en caso de que les toqué laborar. Aquí te contamos qué es lo que marca la ley, pues es fecha es la transición de poderes en el país.
agosto 27, 2024
Cómo implementarla, el próximo gran debate de la reforma de la jornada laboral
Aunque los organismos empresariales y sindicatos han compartido sus planteamientos en torno a la reforma, se carece de propuestas concretas para una implementación gradual y flexible.
agosto 23, 2024
Ley Federal del Trabajo: ¿Qué día de descanso perderán los trabajadores en 2025?
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La reforma de ‘vacaciones dignas’ no solo es relevante por su impacto en los derechos de los trabajadores, sino también por las implicaciones que representa para las empresas.
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